河南省慈善总会秘书处招聘工作人员的公告
河南省慈善总会是全省性的公益性社会团体，秘书处是其日常办事机构。为适应慈善事业不断发展的需要，组建职业化专业化的慈善工作者队伍，河南省慈善总会秘书处决定面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘计划和条件
根据岗位和人员空缺情况，计划招聘工作人员7名，其中，中层管理岗位3名，一般工作人员4名。招聘人员的基本条件和资格为：
1、年龄学历要求
应聘中层管理岗位的应为35周岁以下（
现经济组织、社会组织负责人，硕士研究生、博士研究生（非在职）年龄可放宽到38周岁以下（
2、专业要求
中文文秘类、经济类、行政管理类、法律类、教育类专业或具有人力资源管理、社会工作、市场营销、文字编辑2年以上工作经历。
3、基本要求
（1）善良正直，诚实守信，乐观向上，包容豁达；
（2）热爱慈善事业，有强烈的社会责任感和奉献精神；
（3）较强的口头和文字表达能力，计算机操作熟练；
（4）较强的独立工作能力、沟通协调能力、创新能力和团队合作精神；
（5）报考中层管理岗位的，须有良好的组织管理能力、综合分析能力、工作推进能力；
（6）具有正常履行职责的身体条件。
4、有下列情形之一者不得应聘
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）曾被开除公职、开除学籍的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（4）有社会不良信用纪录的；
（5）其它不符合慈善工作应聘资格条件的。
二、招聘程序与实施步骤
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核公示的程序进行。
1、报名
本次招聘采取现场报名的办法。报名地点设在河南省慈善总会秘书处。
地址：郑州市晨旭路8号福彩大厦6楼616室
联系人：杨吉中 联系电话：0371-65507961
参加应聘人员持本人身份证、学历学位证书、其它相关证书、证明职务任职时间的文件原件和复印件各1份（原件当面验证后归还本人），到河南省慈善总会秘书处进行资格初审。经初审符合条件者，填写《河南省慈善总会秘书处公开招聘工作人员报名表》，交本人近期同底2寸免冠彩色证件照片3张。
报名时间：
2、资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，随时取消资格。
资格审查合格者，
3、考试
考试由河南省慈善总会秘书处组织实施�？际园ū适院兔媸浴�
笔试主要考察应试者的逻辑思维能力、文字综合和表达能力。面试主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试人员不足3人的全部进入面试。
考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
4、体检
根据考试成绩，按照1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。
5、考核公示
按照要求，对考核对象的德才情况进行全面考核。并对拟聘人员在河南慈善网进行公示，接受社会监督。公示期为7天。
6、 聘用
经考试、考核合格的人员签订聘用合同，办理聘用手续，享受事业单位员工待遇。新聘人员实行一年试用期制度，试用期间，通过岗位竞聘，最终确定任用岗位。试用期满考核合格，予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的，随时解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。
河南省慈善总会秘书处
